10.04.2026
Семейная налоговая выплата
С 1 января 2026 г. вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2025 № 2173 «Об осуществлении ежегодной семейной выплаты гражданам Российской Федерации, имеющим 2 и более детей», дополняющее существующий перечень детских пособий, которые представляет социальный фонд.
10.04.2026
Ответственность за передачу сим-карты посторонним лицам
Помимо преимуществ, которые цифровые технологии дают экономике, социальной сфере и улучшению качества жизни людей, их массовое использование несет в себе определенные риски для интересов личности, общества и государства.
Злоумышленники используют средства связи, оформляя чужие сим-карты на третьих лиц. Они предлагают этим лицам денежное вознаграждение за оформление сим-карт, которые затем используются для совершения противоправных действий.
10.04.2026
Существует ли уголовная ответственность за пропаганду наркотических средств, психотропных веществ?
В настоящее время уголовной ответственности за пропаганду наркотический средств не имеется, однако стоит иметь в виду, что Федеральным законом от 08.08.2024 № 226-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и статьи 31 и 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации" внесены изменения, согласно которым с 1 марта 2026 года Уголовный кодекс Российской Федерации будет дополнен статьей 230.3, предусматривающей уголовную ответственность за пропаганду наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов или прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры.
10.04.2026
На работе просят выйти в праздничные дни. Законно ли это?
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации по общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается, за исключением случаев, перечисленных в Кодексе.
Если работник привлечен к работе в указанные дни (только с его
10.04.2026
Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетним в возрасте до 14 лет
Имущественную ответственность по всем сделкам малолетнего несут его родители, усыновители или опекуны, если не докажут, что обязательство было нарушено не по их вине. За вред, причиненный несовершеннолетним в возрасте до 14 лет (малолетним), отвечают также его родители (усыновители) или опекуны, если с их стороны имело место безответственное отношение к его воспитанию и неосуществление должного надзора за ним, например попустительство или поощрение озорства, хулиганских и иных
10.04.2026
Ответственность изготовителя (исполнителя, продавца, импортера) за нарушение прав потребителей.
Статьей 13 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 № 2300-1 предусмотрена ответственность изготовителя (исполнителя, продавца, уполномоченной организации или уполномоченного индивидуального предпринимателя, импортера) за нарушение прав потребителей.
В соответствии с положениями указанной статьи по общему правилу убытки, причиненные потребителю, подлежат возмещению в полной сумме сверх неустойки (пени).
10.04.2026
Режим рабочего времени
В соответствии с положениями ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации рабочее время – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять свои трудовые обязанности.
Именно режимом рабочего времени для работника определяются количество рабочих и выходных дней, время начала и окончания работы, время перерывов в работе и их количество.
10.04.2026
Право работника на отдых в течение рабочего дня
В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации вне зависимости от установленного работнику режима рабочего времени в течение рабочего дня ему должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику в случае, если установленная для него продолжительность смены не превышает четырех часов.
10.04.2026
Привлечение к сверхурочной работе
Согласно ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа - это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени.
Привлечение к сверхурочной работе допускается в случае письменного согласия работника в случае если:
невыполнение этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя или третьих лиц;
при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений, если их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва.
Кроме того, работник может быть привлечен к сверхурочной работе без его согласия в случае:
10.04.2026
Использование животных в культурно-зрелищных целях
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2019 № 1937 утверждены требования к использованию животных в культурно-зрелищных целях, а также условиям их содержания.
Обязанность по надлежащему содержанию животных, используемых в культурно-зрелищных целях, возложена на руководителей зоопарков, зоосадов, цирков, зоотеатров, дельфинариев и океанариумов.
Указанным лицам необходимо обеспечить повседневное наблюдение за животными, за их физическим состоянием и клиническим здоровьем.
Результаты ежедневного осмотра, а также учет кормления и поения, время тренингов и обучения (дрессировок) животных должны быть отражены в журнале наблюдений за животными, утвержденном руководителем организации.
10.04.2026
Порядок применения к обучающимся мер дисциплинарного воздействия
С 01.09.2025 вступил в силу порядок применения к обучающимся по образовательным программам основного и среднего общего образования, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 27.03.2025 № 243.
Порядком определены основания для применения мер дисциплинарного взыскания к обучающимся: за неисполнением или нарушение устава образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов.
10.04.2026
Установлены новые дополнительных мер государственной поддержки в виде ежегодной денежной выплаты гражданам, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет
Федеральным законом от 13.07.2024 № 179-ФЗ «О ежегодной семейной выплате гражданам Российской Федерации, имеющим двух и более детей», вступающим в силу 01.01.2026, предусматривается предоставление дополнительных мер государственной поддержки в виде ежегодной денежной выплаты гражданам, имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет (до 23 лет в случае обучения по очной форме).
10.04.2026
Один из видов мошенничества - новые рабочие чаты
Мошенники имитируют рабочий чат с вашими коллегами, получая обманным путем доступ к персональным и учетным данным.
Как работает:
Вам приходит приглашение в новый чат с наименованием вашей компании или подразделения. В этом чате заранее созданы поддельные аккаунты ваших коллег и руководителей. С аккаунтов «ваших руководителей» мошенники будут отправлять сообщения и ставить рабочие задачи, например, о необходимости передать персональные и учетные данные якобы в «отдел кадров». Другие поддельные аккаунты будут подтверждать важность задачи и отчитываться о выполненной работе.
08.04.2026
Об изменении оснований для направления водителя на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование
Федеральным законом от 07.07.2025 N 200-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О безопасности дорожного движения» и статью 10 Федерального закона «О персональных данных» скорректированы основания для направления водителя на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование.